为促进员工就业，2月29日下午公司在四栋会议室召开了2024届就业工作推进会。公司党委书记陈汉想、副经理李琦、各系主任、2024届全体班主任和学院全体辅导员出席了本次会议。本次会议由公司党委书记陈汉想主持。

会上，陈汉想书记指出考研是就业的一个重要途径，对本校考研整体情况进行了分析，从中总结经验，提升考研就业率是推进就业工作的重点。随后，2024届毕业生辅导员艾婷对2024届毕业生各专业的就业情况和考研现况进行了汇报。接下来，李琦副经理更深一步地对考研成绩进行了分析和分段统计，并提出了更加具体的建议。李琦副经理强调，专业老师们应帮助考研员工厘清自我定位，开展针对性的辅导，选择适合的考研学校，从而提升考研就业率。

随后，各位班主任结合实际情况，提出了员工们在就业中遇到的一些困难和问题，例如实习时间与备战考研时间如何平衡等。与会老师们围绕问题展开了积极的沟通与讨论，确定了相应的解决方案。

（摄影:赵明）

最后，由陈汉想书记进行总结。他指出，各系主任、班主任及辅导员应加强毕业生的就业教育、管理和服务工作，不断增强员工就业意识，树立正确的择业观，帮助和督促员工们顺利就业。

“勤奋耕耘，收获希望。就业路漫漫，我们风雨同行！”公司全体老师将会齐心协力，为学院学子们提供就业帮助，促进公司就业工作有序高效推进。

审核：陈汉想